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タグ検索トップ  >  記事  /  労働基準法
記事 での「労働基準法」の検索結果 56
男女同一賃金
労働基準法4条は、使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをしてはならないことを規定しています。 これは、かつて女性の社会的地位が低くみられていた時代には、女..
タグ: 労働基準法 労働者 男女同一賃金
過去問を考えてみよう(1513)
1513. 労働基準法で定められているのはどれか。2つ選べ。 1.妊娠の届出 2.妊婦の保健指導 3.産前産後の休業 4.配偶者の育児休業 5.妊産婦の時間外労働の制限          ..
タグ: 労働基準法 看護国家試験
過去問を考えてみよう(1349)
1349.職業病や労働災害の防止、より健康的な労働環境の確保および労働者の健康の向上を目的としている法律はどれか。 1.労働組合法 2.労働基準法 3.労働安全衛生法 4.労働関係調整法  ..
タグ: 労働基準法 労働安全衛生法 労働三法 看護国家試験
労働基準法
ぐだぐだ日記 ] 19:11 06/26
労働基準法があっても、飲食店の労働条件といったら・・・・。 法律を無視した飲食店しかない気がする!!!! 労働基準法って、ある意味あるのかな??
タグ: 労働基準法
労働基準法で残業の上限が決まる?
夢のような ] 23:50 02/27
残業時間の上限ができるかもしれないらしいですね。 今の案は、年間720時間、月最大100時間らしいです。 EUでの残業時間の上限は月32時間ということです。 これくらいに効率よく働け..
タグ: 労働基準法 残業時間の上限
過去問を考えてみよう(1010)
1010.就労している妊婦に適用される措置と根拠法令との組み合わせで正しいのはどれか。1.時差出勤 ----- 母子保健法2.産前産後の休業 -----児童福祉法3.軽易業務への転換 ----- 母体..
タグ: 妊婦 労働基準法 看護国家試験
過去問を考えてみよう(959)
959. 日本の平成25年(2013年)における業務上疾病で発生件数が最も多いのはどれか。(平成28年2月午前出題)1. 振動障害2.騒音による耳の疾患3.負傷に起因する疾病4.じん肺症及びじん肺合併..
タグ: 労働基準法 看護国家試験
均等待遇
労働基準法上、使用者が、労働者の国籍、信条ま身分をたは社会的理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをしてはならないことをいいます。 使用者がこのような差別的取扱いをすると..
タグ: 労働条件 労働基準法 均等待遇 使用者 憲法14条 職業安定法3条 労働組合法5条2項4号
ももクロ、初の年越しライブ!コラボ連発!豪華ゲスト陣!観たよ観た観た6時間ライブだったですね!
ももクロ、初の年越しライブ!コラボ連発!豪華ゲスト陣!観たよ観た観た6時間ライブだったですね! 画像の出典は:BARKS TOP100より http://www.barks.jp/news/?..
タグ: 予約 梅酒 若大将 木村充揮 紅白 加山雄三 松本明子 ミュージシャン カウントダウンライブ 篠原ともえ
会社に就職・入社する時に絶対チェックしておきたい4つのこと
旬なネタぶろぐ ] 17:53 10/15
就職は人生の大きな転機であり、重要なライフイベントですよね。 転職回数2桁を誇る(そんなん誇るなよ~w)著者が、入社前後に絶対チェックしておきたいことをお伝えしたいと思います。 一部上場企..
タグ: 就職 転職 入社 社会保険 年金 裁判 雇用 労働基準法 失業保険 就業規則
社会保険労務士向け『はじめての給与計算』DVD販売
こんにちは。 社会保険労務士の伊関です。 このたび2015年8月15日より、 社会保険労務士向け『はじめての給与計算』のDVDの改定版を販売いたします。 -----------..
タグ: CD DVD セミナー 開業 講座 銀行口座 実務 労働基準法 はじめて 社労士
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