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記事 での「アラン・M・ウェバー」の検索結果 11
確実に安らげる時間と場所を作れ
「成功するかわからない」という不安な時期には、日々の生活の一部を「そのときだけは確実に安らげる時間」にしておくといい。 私たちの場合、それはランチだった。私たちはいつも同じ場所でランチをとり..
タグ: レオナルド・ダ・ヴィンチ アラン・M・ウェバー ジョン・ルボック タル・ベン・シャハー
本物のリーダー
1、人柄・・・本物のリーダーに共通する特徴がいくつかある。 一つめは、自信と謙虚さの両方を兼ね備えていること。~中略~ 二つ目は、自然体であること。~中略~ 三つめは、聞きて上手であること。..
タグ: 論語 孔子 セオドア・ルーズベルト 安岡 正篤 瀧本 哲史 アラン・M・ウェバー 酔古堂剣掃 土光 敏夫 高野 登 サイモン・クーパー
長々としゃべるな
企業家には二つのタイプがいる。 一つは話好きなタイプだ。 このタイプの企業家は、こういう偉い人が自分の自分のアイディアを支持してくれたとか、こういう人たちを知り合いだとか、こう..
タグ: アラン・M・ウェバー 関根 潔
ルールは変わるもの
 今では、変化するのが当たり前になった。以前のルールが通用するとは思えない。ほとんどが役に立たなくなっている。仕事でも私生活でも、以前のルールは、私たちが直面している新しい状況に合わなくなって..
タグ: 井原西鶴 アラン・M・ウェバー 浅沼 璞 叢 小榕
一利を興すは一害を除くにしかず
一物を多くすれば斯( ここ )に一事を多くし、一事を多くすれば斯に一塁を多くす。                        「 言志録 」第二一九条                       佐..
タグ: 横山 光昭 言志四録 佐藤 一斎 耶律楚材 百朝集 P・F・ドラッカー ヤンミ・ムン アラン・M・ウェバー 土光 敏夫 コリン・パウエル
質問する会社
 あなたの会社がイノベーションに熱心であってほしいなら、「答える会社」ではなく、「質問する会社」になることだ。会議の席でいい質問を投げかけてみよう。問うべき疑問を提起した部下にはご褒美..
タグ: アラン・M・ウェバー 島田 久仁彦
顧客の立場で考える
  今の顧客は、売り手が自分たちの都合を押し付けていることを敏感に感じ取ります。 大切なのは常に”顧客の立場で”考えることです。わたしが”顧客のために”という言葉を社内で禁止するのも、この決めつけや押..
タグ: セブン‐イレブン 佐藤尚之 アラン・M・ウェバー 西出 ひろ子
本当は変わりたくないんだろ!
 口では「変化に順応しようと努力している」と言いながら、悪いニュースをもたらす社員をクビにしている企業もある。だが、それは自殺行為でしかない。 魂を売らずに成功する-伝説のビジネス誌編集長が選んだ ..
タグ: 司馬 遼太郎 大久保 恒夫 アラン・M・ウェバー Baruch Fischhoff John Kadvany 中野 信子 春日 武彦
書きながら考えてみる
「人は読書によって知識が豊富になり、会話をかわすことによって能弁になり、書くことによって正確になる」 フランシス=ベーコン(1561-1626)(塚本憲・訳)   実戦・日本語の作文技術本多..
タグ: フランシス・ベーコン アラン・M・ウェバー
優秀な営業マン
①優秀な営業マンは、お客さんとのファーストコンタクトを非常に大事にしている②優秀な営業マンは、自分よりお客さんのほうが話す時間が長い③優秀な営業マンは、お客さんをよく観察して、個別のお客さんのニーズに..
タグ: 松波 晴人 アラン・M・ウェバー 関根 潔
現状を認識して把握したら処理すりゃいいんだ
よく覚えとけ。現実は正解なんだ。時代が悪いの、世の中がおかしいと云ったところで仕方ない。現実は現実だ。そして現状を理解、分析してみろ。そこはきっと、何故そうなったかという原因があるんだ。現状を認識して..
タグ: 立川談志 フィリップ・チェスターフィールド アラン・M・ウェバー 土光 敏夫 イビツァ・オシム